離職造句

離職造句

• 1、操作工人的擅離職守導致了這場事故的發(fā)生。
• 2、冤家宜解不宜結，你既然要離職了，就沒必要再惡心領導了，也許今后還有用得著領導的時候，多個朋友多條路。還是客客氣氣地離開吧。
• 3、不管是什么原因離職要走的，都客氣的打個招呼，說句再見就行了，沒有那么多的講究。其實語言上的表達是其次的，注意自己的當時的舉止和表情。
• 4、勞動者離職，那么事必要先找公司領導簽字同意，才能到公司人事部辦理離職手續(xù)的，因此，沒有必要再打招呼了。當然，出于禮貌，勞動者可以與領導打招呼。
• 5、自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。
• 6、說明離職原因，感謝公司的培養(yǎng)領導的照顧，表達自己的無奈。
• 7、這沒有什么的，我也這樣被問到過。有時候你感覺的不一定是別人的真實感受，或許人家欣賞你的真誠和坦率，再說了，心里都明鏡似的，鳥還為食死呢，離職的主要原因就是薪資和績效方面的問題啦。沒什么的，如果這家不行了，就再去應聘下一家咯。
• 8、因為工資實在太低，無法滿足現在的生活所需，所以只能選擇離職，必須離職才能獲得更好的經濟回報。
• 9、說吧，傷人，不說吧，傷心。說出的話如潑出的水，再也收不回來了，傷人后，會讓人記住的。萬一離職后你辦關系轉檔案或還有其他的事情找到原單位呢，誰也說不定。既然離開了，以前的事情就畫了句號，原公司對你不好的人與你可能這輩子都沒有干系了，理他們干什么。大度些，算了吧，還是不說吧。
• 10、王伯伯早已離職下海了。
• 11、如果已經簽訂合同的話，合法的途徑是提前一個月提出解除合同的要求，也就是辭職申請，然后滿一個月離職即可；但是像你這樣，也沒有上過班，可以直接找公司相關負責人溝通一下，說明情況，一般單位也不會為難你的。
• 12、離職手續(xù)，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。如果單位故意刁難，可以去勞動局申訴。
• 13、沒經領導批準，他就擅離職守。
• 14、自從經理離職之后，這個部門便顯得群龍無首，彼此推諉責任，工作效率大為降低。
• 15、自從他的聯(lián)絡官菲格萊因擅離職守以來，一直沒有消息。
• 16、離職從業(yè)對于權力的“期權交易”其實只起到障眼的作用，權力的“期權交易”照樣可以和權力的“即時”交易一樣，用另外的名目，在暗底下進行。
• 17、即使在幾個月后離職，你在簡歷表上的描述又顯得寥寥無幾。
• 18、張帆的離職令紅杉中國的另一創(chuàng)始管理人沈南鵬獨掌大權，沈創(chuàng)辦了所謂“中國的”攜程網，以及如家快捷酒店，廣受尊敬。
• 19、本案判決告誡人們離職時千萬別順手帶走單位的商業(yè)秘密，否則就應賠償權利人的損失。
• 20、昨日，知情人士透露，華晨汽車二號人物、華晨金杯總裁兼華晨汽車銷售有限公司總經理劉志剛已經離職，并將轉投比亞迪公司。
• 21、摩根士丹利和添惠合并后，為爭奪第一把交椅，公司內部展開了一場惡斗，導致眾多高管離職，潘偉迪就是這些高管中的一員。
• 22、最近一位審稿人辭職了，她在離職面談中說我“對工作與生活之間的平衡抱有敵意”。
• 23、為激勵員工，海底撈提供配有網絡的管家服務式宿舍、教育基金及可觀的離職金等作為額外福利。
• 24、此次美加大停電之后，一些公司打著節(jié)約用電的旗號讓員工暫時離職或是裁人。
• 25、遠離職場壞習慣，辦事拖拉要不見。準備不足機會遠，不能堅持難發(fā)展。能力提高別間斷，老當好人遭白眼。不切實際成功難，關懷之語記心間。祝成功相伴！
• 26、茲證明上述資料完全正確，本人并會退回因離職紀律部門或其他原因而失效之任何會員證。
• 27、此外，更令“黑工”頭痛的是老板惡意拖欠工資、離職時不按照韓國法律給予退職金等經濟問題。
• 28、她認為相對于女性離職這條寬闊的下匝道來說，”再就業(yè)”是一條狹隘了多的上匝道。
• 29、你的工作爛透了但無論如何你都無法離職。
• 30、當外界盛傳加利亞尼即將離職米蘭時，人們就開始討論這位米蘭王朝肱股之臣的離去，會給紅黑軍團帶來多大震動。
• 31、對于此次變動，已經離職的陳華表示目前依然不方便評論酷訊投資方聯(lián)創(chuàng)策源相關聯(lián)系人手機則處于無人接聽狀態(tài)。
• 32、作為集群的有連帶關系的人員流動方式，群體離職與個體離職在影響后果方面具有明顯的差異性。
• 33、另外，法案還對高管的離職補償金進行了限制，并要求返還不應得的獎金。
• 34、白云航睡在三堂旁的西花廳，這本就是縣令居住之所，前任縣令是四月前離職的，因此廂房稍加整理之后還算干凈，白云航也折騰了一天，不多時也睡下了。
• 35、體驗結束后，記者和葉老板聊天時得知，理發(fā)店里的“洗頭妹”離職的頻率很高，原因很多，其中就有因為“洗頭妹”這個稱呼而辭職的。
• 36、本研究旨在探討市場上爆發(fā)重大會計丑聞后，其所引發(fā)之上市柜公司董監(jiān)事離職潮現象是否能作為公司經營狀況與管理階層道德操守不佳的警訊。
• 37、但陳某離職后隨即另立門戶成立新公司，并開始與“老東家”的原有客戶開展業(yè)務。
• 38、對于自己不得不在同事的生日賀卡和離職紀念卡上寫留言，我越來越感到厭煩。
• 39、也因工作性質采輪班制，與其他行業(yè)相比有著高勞力、低報酬的特殊現象，員工容易產生職業(yè)倦怠，導致離職。
• 40、第四。任職資格匹配與工作滿意度、工作倦怠感、離職傾向均顯著相關。
• 41、十幾個離職的高層主官都是得力的古奇使者，古奇的創(chuàng)業(yè)型文化他們一目了然，古奇的經營歷史他們也一清二楚。
• 42、男護士角色壓力與離職傾向呈顯著相關。
• 43、男子離職后“殺熟”專偷舊工友。
• 44、當其離職之日，諸生父老如失慈母，競投詩歌，設盛饌歡送到百里之外。
• 45、勞動者應履行通知義務而未履行，自動離職或不辭而別給用人單位造成損失的，應承擔賠償責任。
• 46、他因擅離職守受到了軍法審判。
• 47、擅離職守或者玩忽職守，致使軍事設施遭受破壞或者造成其他后果的。
• 48、季節(jié)性工作人員的離職，如普查人員，沒有加入統(tǒng)計。
• 49、團隊中有人要休產假，有人要結婚搬家，還有些人只是要離職。
• 50、總編批評了小楊，搞的很多同事都知道了，后來小楊覺得很沒面子，自動離職了。
• 51、結果合同制護士待遇普遍偏低，合同制護士離職率高，隊伍欠穩(wěn)定，直接影響病人安全。
• 52、荷蘭銀行協(xié)會宣布其成員已同意限定獎金與離職金的金額。
• 53、由于該犯罪集團的成員不少是被革退或離職警務人員，熟悉警方查案運作，故警方調查工作遇到不少困難。
• 54、第三條患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休。
• 55、而且這顆軟釘子還是很有禮貌的刺了進來!就算現在唐小強要辭退藍小可，那也得在一個半月后離職。
• 56、要說對于上官飛就任總捕頭一職最不滿的就是邱捕快，按照慣例上一任總捕頭離職之后應該輪到他邱捕快，此次上官飛可以說是半路殺出來的程咬金，虎口奪食。
• 57、就在徐工改制方案等待審批的關頭，徐工集團總經理兼徐工科技董事、總經理付健突然離職，令這場尚未分出勝負的“博斗”更加撲朔迷離。
• 58、如果說職場新人可以用“此處不留爺，自有留爺處”的心態(tài)面對離職與“被離職”的情況，高級經理人在尋找新機會時就帶著更大的心理包袱。
• 59、"我會把特定的持續(xù)性義務與離職金掛勾"表示。
• 60、離職前任騰訊微博開放平臺負責人、微視商務副總監(jiān);加盟騰訊前，曾任職硅谷動力、新浪網。
• 61、結果發(fā)現組織承諾、內外控人格特質對離職意圖有顯著影響，個人屬性中除婚否外，其他屬性對離職意圖也有顯著影響。
• 62、遠航昨日也發(fā)表聲明指出，這些爆料者可能曾在酒店上班，因無法在遠航擔任空姐，而選擇退訓或離職;至于是否真有性騷擾或只是挾怨報復，遠航則未做出回應。
• 63、補償方式也可約定離職后競業(yè)禁止期間應得的總金額，有人認為應不低于該職工同期在原單位的收入，筆者認為，職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥，因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。
• 64、這名軍官在軍事法庭上被判犯了擅離職守罪。
• 65、第五十條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。
• 66、員工滿意度調查、顧客滿意度調查；組織承諾調查、離職意向調查、職業(yè)倦怠調查，等等；企業(yè)流水線作業(yè)問題診斷，等等。
• 67、面對帶球逼近球門的丁海峰，力帆門將隋維杰關鍵時刻“擅離職守”，竟然站在門柱邊喝水，從而導致失球。
• 68、不過，你離職的方式可能給你的生業(yè)生涯帶來長期影響。
• 69、所以，他自己也始終在此環(huán)境里落落寡歡，郁悶不堪，加之派系爭權奪利，他不久自動離職逃走。
• 70、被稱作“宋四大書家”之一的黃庭堅，一度在英德縣做官，期滿離職回鄉(xiāng)之際，竟不惜重金購買大量英石，租船載回家鄉(xiāng)。
• 71、員工的流失率高企，企業(yè)不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。
• 72、而后來宋太祖杯酒釋兵權的時候，那周家祖先也是頭一披主動上繳兵權之人，主動離職，然后在東京汴梁開始經商，開辦酒樓。
• 73、不出意料，接下來的兩年，阿爾濱人事變動頻繁，孫衛(wèi)、元萬中、林樂豐等先后離職，去年年底，李明上調至阿爾濱集團，也遠離了足球業(yè)務。
• 74、王女士認為“肯定是換卡時她們給我漏記了”，然而當時為其服務的技師已經離職，她幾次催店家為其查找檔案或舊卡上的記錄卻未見回復。
• 75、情緒崩潰可能導致留用察看、停職，甚至離職。
• 76、鶴山市沙坪某制衣廠的業(yè)務員劉某，從該廠離職一月后，想起尚有企業(yè)欠前雇主加工款，竟鋌而走險私刻公章，“履行職責”代收加工款后據為己有。
• 77、一次偏激的離職會將你的錯誤判斷暴露無遺，并且你的行為會很快傳到你的潛在雇主那里，特別是通過社會媒體的宣傳。
• 78、任教者離職時被扣工資執(zhí)法難。
• 79、在軍事法庭上他對自己擅離職守表示服罪。
• 80、但最后，蘋果還是向時尚意識很強的用戶們免費提供緩沖手機套，暫時解決了這一問題；負責該項目的工程師稍后也悄然離職。
• 81、她說：“我和他私聊了一次，很簡單地告訴他，他的行為影響了我的工作表現，我感到挫敗和困窘。我甚至說，如果我真那么無能，那我們應該讓人力資源參與我們的討論，做個離職計劃或給我記一過。”。
• 82、離職后，張朝聚輾轉來到內蒙古原巴盟烏拉特前旗。
• 83、而呂巍連任兩屆陸家嘴獨立董事，離職不到一年，再次擔任同一公司的獨立董事，似有打擦邊球鉆空子之嫌，違背了到期更換獨立董事的初衷。
• 84、第三十八條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。
• 85、張志強表示：“最明顯的結果就是，離職率顯著下降，學員在公司內提升速度加快?！薄?/span>
• 86、離職競業(yè)禁止是對員工離職后自主擇業(yè)權的限制，企業(yè)以此作為保護商業(yè)秘密的主要方法之一。
• 87、距離職位被扭緊在，之上所以它的高度正確地適合。
• 88、昨天，前鳳凰衛(wèi)視記者、主持人閭丘露薇在微博宣布已離職，她表示，離職后會去陪孩子讀書，并對老東家致謝。
• 89、特萊斯曼也贊揚了巴維克，雖然他是巴維克離職的關鍵因素。
• 90、依照老例年夜臣在這種環(huán)境下應該離職。
• 91、白廳里對于他的離職感到惋惜的人為數不多。 hao86.com
• 92、陳國邦直言，“不想自己變成一潭死水，雖然不知未來去向，但也決定外闖”，離職的決絕由此可見。
• 93、由于本人與董事長劉老師私見不合，兩星期前離職。
• 94、陛下，臣彈劾雷音普化天尊，玄壇元帥趙公明等神，擅離職守，私自下界庇護申公豹一介散仙之流，沒得丟盡天庭臉面。
• 95、昨日，鳳凰衛(wèi)視記者、主持人閭丘露薇在微博宣布已離職。
• 96、研究表明，修正后的模型對綜合門戶網站企業(yè)員工的離職意向有很好的解釋效力。
• 97、如果工作共擔這種安排無效，往往是因為只顧到時間的配合而忽視了其他，或者是因為某個雇員準備離職，公司匆忙把別的雇員湊在一塊工作而導致的。
• 98、去年，南方都市報知名地產記者潘玲玲曾轉行加盟光大擔任此職，不久離職轉投敏捷地產，光大品牌總監(jiān)一職由他人兼任。
• 99、那些外聘的有經驗的管理人才相繼離職。
• 100、監(jiān)督離職給付儲金機構之管理、營運、給付等事宜。