【#游戲攻略# #《烏冬的旅店》員工最佳分配教程#】
烏冬的旅店員工怎么分配工作，玩家在游戲中的升級都取決于獲得的金幣收益，收益越多升級越快，只有合理的安排店內(nèi)的員工進行工作才能最大限度的賺取到更多的金幣收益。關(guān)于員工的工作分配如下，可按照員工的特性到工作崗位上可獲取更多的收益。
1、主樓員工：負責叫車、行李、驅(qū)趕大魔王、驅(qū)趕富貴、攬客、幫客人打掃房間等任務，同時可以增加主樓的收入。
2、休息室員工：負責拾取小餅干、遞物、問詢、增加小餅干收入等任務，同時可以增加休息室的收入。
3、餐廳員工：負責遞物、問詢、拾取小餅干、補貨、維修設施、增加餐后收入等任務，同時可以增加餐廳的收入。
4、浴室員工：負責遞物、問詢、拾取小餅干、補貨、維修設施、增加泡澡收入等任務，同時可以增加浴室的收入。
5、放映室員工：負責遞物、問詢、增加觀影口碑等任務，同時可以增加放映室的收入。
6、客房員工：負責打掃房間、拾取小餅干、遞物、問詢、增加客房收入等任務，同時可以增加客房的收入。
為了讓員工能夠最大程度地發(fā)揮自己的能力，可以根據(jù)實際情況安排員工的工作。例如，對于主樓和休息室的員工，可以設置不同的工作時間，以便更好地分配任務和提高效率。對于餐廳、浴室和放映室的員工，可以根據(jù)實際情況安排輪班，以便更好地保持工作秩序和提高效率。對于客房員工，可以根據(jù)客人的需求和房間的使用情況，安排不同的工作任務，以便更好地滿足客人的需求和提高客房收入。
通過合理的員工安排，可以提高員工的工作效率和服務質(zhì)量，從而提高旅店的收入和口碑。
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