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錄用通知書

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14
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公司錄用通知書推薦6篇

公司錄用通知書
錄用通知書
通知書推薦

編輯為您準(zhǔn)備了一些有關(guān)“公司錄用通知書”的內(nèi)容。人事行政部門接到了用人部門的確認(rèn)錄取,錄用通知書要怎么發(fā)。希望本文內(nèi)容能給您提供幫助!

公司錄用通知書 篇1

xxx:

恭喜你,經(jīng)我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入!

一、您在x有限公司的職位和福利待遇如下:

職位名稱:人力資源專員直接上級(jí):

試用期月薪:3200元整(稅前)大寫:叁仟貳佰

轉(zhuǎn)正月薪:4000元整(稅前)大寫:肆仟

勞動(dòng)合同期限:3年,試用期:4個(gè)月。

二、您的職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)福利項(xiàng)目如下,試用期開始執(zhí)行:

1、午餐補(bǔ)貼:300元/月

2、通訊補(bǔ)貼:0元/月

3、交通補(bǔ)貼:100元/月

4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)

5、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:五險(xiǎn)一金

6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開始支付。

三、入職資料

請(qǐng)您于20xx年03月06日上午9:00攜錄用通知單到 6-1.2-201房間報(bào)到,此錄取通知單具備一定的`法律效應(yīng),雙方一旦簽訂錄取通知單,便應(yīng)該信守承諾,如有任何變動(dòng),應(yīng)提前通知對(duì)方。報(bào)到之日請(qǐng)攜帶以下資料,如資料不全,公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

1、身份證原件和復(fù)印件,需正反面4份;(必需)

2、原單位離職證明原件;(必需)

3、戶口本首頁和個(gè)人頁復(fù)印件2份;(必需)

4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;(必需)

5、1寸白底彩色證件照片4張;

6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。

注:1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

四、保險(xiǎn)和公積金的辦理

1、保險(xiǎn):公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù),辦理人員需提供資料:

在參加過社保者:提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》即可,保證保險(xiǎn)處于停繳狀態(tài)。

未在參加過社保者:a、身份證正面復(fù)印件4份

b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張

2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù),參加過天津公積金的請(qǐng)保證處于停繳狀態(tài)。

社保和公積金業(yè)務(wù)辦理,在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者,當(dāng)月辦理,規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

五、入職當(dāng)天安排

1、9:00-到達(dá)公司;

2、9:10-11:30辦證手續(xù);

3、11:30-12:00熟悉環(huán)境,帶入部門;

4、13:30-17:30hr部門入職培訓(xùn);(公司文化、相關(guān)日常制度的介紹)

5、17:30-18:00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部;

6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉崗位工作。

六、對(duì)于以上事宜,您如有任何疑問,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)......

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