工會年度工作計劃精選6篇
轉眼忙碌了很久的工會工作馬上就要結束了，工會為制定工會、福利、婦工委工作相關規(guī)定和管理辦法，并組織實施與檢查的工作，在完成某一階段的工作后開始需要準備新的工作計劃了，工作計劃可以充分展現自己工作的能力水平，那工會的工作計劃該怎么寫呢？于是小編在這里這里為大家準備了“工會年度工作計劃精選6篇”，供大家參考。
（一）夯實基礎，強化工會組織建設。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結合企業(yè)實際安排培訓內容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。
（二）機制創(chuàng)新，強
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這階段工會部門的工作即將要結束了，工會部門作為是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任，工會部門在進行新的工作前需要自己提前做好計劃，提前制定工作計劃，可以讓我們工作更有目標，小編特地從網絡上整理了“工會部門年度工作計劃精選5篇”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
xx科技有限公司工會委員會(以下簡稱“工會”)自成立，以維護廣大員工的合法權益、謀求員工福利、構建和諧勞動關系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會工會領導下，努力為員工“做好事、辦實事、解難事”。
20xx年工會工作總體思路：深入貫徹落實公司創(chuàng)新、變革指導思想，堅持推動員工文化建設、維護權益、提升技能水平的工作目標，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點，團結動員職工不斷為企業(yè)增強經濟發(fā)展的活力與動力不解奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。
一、積極提升工會影響力
工會成立，廣大員工對其職能還不太
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