評價造句

評價造句

• 1、永遠不要去評價別人是否幸福，即使那個人看起來孤獨無助。
• 2、生活給他帶來了那么多痛苦，足以使世人對他的評價變成一種微不足道的東西。
• 3、教師不要急于評價，出示結(jié)論，而是重在幫助弄清出現(xiàn)錯誤的原因，從而讓他們以積極的態(tài)度去承認并且改正錯誤，與文過飾非相比在對待錯誤的態(tài)度上，這個不正是一種創(chuàng)新態(tài)度嗎？
• 4、每個人都更在乎別人怎么看待自己，很少有人專注于評價別人。所以無須猜測別人對自己的看法，因為別人其實更關心你對他們的看法。
• 5、如果能了解別人的一些優(yōu)點并能誠懇評價，會讓別人因覺得受到重視反過來重視你。
• 6、哪怕掉了眼淚，哭得亂七八糟，都沒關系，只要結(jié)果好，因此，我們對過去的事情，不計較不評價不回首。
• 7、一半海水一半火焰，一邊是墜落一邊在升騰，誰，不在掙扎？對，錯，如何評價？
• 8、不要評價任何你的同事，人家搞不搞破鞋出不出軌關你屁事？你是覺得自己委屈了還是怎么想？如果你是女人，這條可以不遵守，但是差不多就行了，要留口德。
• 9、無論在什么時候，永遠不要以為自己已經(jīng)知道了一切。不管人們把你們評價得多么高，但你們永遠要有勇氣對自己說：我是個毫無所知的人。
• 10、我們并不因為另外一個人的評價變化而隨之改變。我還是我，我們的價值來自自我的尊嚴，別人無法剝奪。我不是因為別人的可愛而存在。
• 11、不要根據(jù)你看到的去評價一個人，因為你看到的，有可能是他們想讓你看到的。
• 12、想要活得爽，大家都勸你不要在乎別人的評價。但不是每個人都能做到這一點，既然做不到不在乎外界的評價，那就請把自己手頭的事都盡心盡力給做好，讓別人對你有好的評價，而不是你永遠都在反駁別人對你的壞評價。
• 13、如何從漢武帝的文治武功，評諭其功過呢？可以從其生前的功與過兩方面入手，通過客觀的分析，得出客觀的評價，讓我們真實的了解這位君主。
• 14、做人與處事是需要用生命去研究和實踐的課題，只有生命終止研究和實踐活動才能結(jié)束，我們才能評價一個人的研究和實踐成果。為了使研究和實踐少走彎路，我們應該借鑒前人的研究和實踐成果。
• 15、正常的現(xiàn)象是毀譽參半。這個毀譽參半……會爭出一個對作品既不偏高，也不偏低的恰好評價。
• 16、摘要紅學界對"齡官劃薔"雅事的創(chuàng)作技巧乃至思想意義幾乎是眾口一詞，評價甚高。
• 17、你可以從外表的美來評論一朵花或一只蝴蝶，但你不能這樣來評價一個人。
• 18、無論在什么時候，永遠不要以為自己已經(jīng)知道了一切。不管人們把你們評價的多么高，但你們永遠要有勇氣對自己說：我是個毫無所知的人。巴甫洛夫。
• 19、世界只接受我們自己對自己的評價。如果你堅持相信生命是孤苦的，沒有人愛你，那么，你的世界很可能真的孤苦和沒有人愛。
• 20、堅持原則，實事求是，完善制度，健全機制，全面了解干部，公正評價干部，準確推薦干部，合理使用干部。
• 21、當然，我們中國人對中國人的評價總是很高的。這就夠了。至少我們已經(jīng)擁有了世界五分之一人口的好評。誰敢不好評誰就是漢奸，我們一人一口痰淹死你。
• 22、無論在什么時候，永遠不要以為自己已經(jīng)知道了一切。不管人們把你們評價的多么高，但你們永遠要有勇氣對自己說：我是個毫無所知的。
• 23、對于那些拔高他個人成就或評價他在歷史中地位的嘗試，他都一笑置之。
• 24、不要輕易評價別人，因為你沒有經(jīng)歷過他的人生。
• 25、以什么為目標是評價一個人的重要標準，對目標的追求在我心目中就像一個人的品味一樣重要。
• 26、盡管人群擁擠，每個人都是沉默的，孤獨的。對世界和對自己的評價不能正確地交錯吻合。我們不是生活在被毀壞的世界，而是生活在錯亂的世界。
• 27、一個人的感動，就像是打噴嚏，不是你想遇到就能遇到。生活往往會這樣，用時常來讓你明白偶然的美麗，用寂寞來讓你懂得熱鬧的珍貴，用缺失來評價存在的意義。
• 28、有些人善于跟別人相處，有些人善于跟自己相處，不必互相評價。能忍受孤獨的，不會羨慕那些熱鬧的人際關系;擁有熱鬧人際關系的，也未必會羨慕獨處的耐力，無所謂好壞。
• 29、看到比你優(yōu)秀或幸運的人，不酸不妒忌，不揣測對方的陰暗面，不論生活給予什么從內(nèi)心里坦然接受那便是勇敢，因為你對自己的評價不再依靠與他人的比較，因為你發(fā)自內(nèi)心地愛自己，健康地愛著自己。
• 30、若要說我對葉藏的評價，那大概就是一個持續(xù)著過于純粹的心，卻缺乏足夠頑強的意志力的人。
• 31、何時何地，你都要明白，你是活給自己看的，別把別人的評價看得太重，凡事只要于心無愧，就不必計較太多。
• 32、力爭上游計劃比起更加依賴于最終的考試分數(shù)，因其做為教育質(zhì)量的終極評價準則。
• 33、不要輕易評價別人，你又沒經(jīng)歷他的人生。
• 34、不為虛榮而自夸，不因失敗而自責，不為成功而洋洋得意。過多談論自己，不等于正確評價。
• 35、當世界上那么多人給你那么多評價的時候，怎么可能對每一個批評或者評價做出反應呢？那樣的話就太累了。
• 36、每個人都不是完美的，自己要找到自己需要進步的地方，我不會去評價，因為每個人都沒有資格去評價別人，每個人都是獨立的，有自己的一套，最多可能是善意去提醒，但沒資格去評論或是批評。
• 37、人活著的價值不在別人眼里，而在自己心中。別人的評價不一定是真實的，客觀的。
• 38、我不知道世上的人對我怎樣評價。我卻這樣認為：我好像是在海濱上玩耍的孩子，時而拾到幾塊瑩潔的石子，時而拾到幾片美麗的貝殼并為之歡欣。那浩瀚的真理的海洋仍展現(xiàn)在面前。
• 39、不要隨意定義他人矯情與否，每個人都有自己的方式，如果不了解他人的所思所想，就不要作出評價。你只負責好自己的事情就可以了。
• 40、他知道自由是什么，他還知道自由的喜悅。他依照自己的本性而活，而不是依照別人對他的評價而活，他有他自己對生活的洞見，并且有勇氣活出自己的洞見。
• 41、你無法阻止任何人對你作出差的評價，而你，要給予自己多一點點的溫情。
• 42、既不應抗拒贊賞，也不用放在心上。遇到詆毀最好無動于衷，對各式評價一視同仁。如果厭倦就放棄，可以留戀，但不應被它刺痛。
• 43、曾看過一句話：“別人對我的看法取決于我自身的實力”，但我理解的真正實力是指：低調(diào)謙遜、平和務實、真誠友善，對于別人的嘲諷和歧視能泰然處之，并且靠著自己的能力成就一翻事業(yè)且不張揚的一種卓越的品德。因為，你的努力終究不是為了別人，別人的評價也未必是你真實的自己。
• 44、別人對自己如何評價是無關緊要的，最重要的是要看看自己有什么缺點。
• 45、貧窮決不是有魅力或可汲取教訓的事。對我來說，貧窮只教會我過高地評價有錢人或上流社會的優(yōu)雅。
• 46、我曾經(jīng)以為，只要我比別人更努力，總有一天我會比別人更優(yōu)秀。可是經(jīng)歷了很多事情后我開始發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀是個見仁見智的標準，只關乎你對自己的定位和預期。于是我開始向自己內(nèi)心尋找答案，不再在意別人的評價。
• 47、別再拿以前的事來評價我，我早就不是以前那個我了。
• 48、以服務于典禮而采制的詩，以對樂的感悟來評價詩的中國開端之文論，加之對不朽之文的重視，中國文論往往極其珍惜筆墨，因此只言片語的品詩語言形成了中國文論的含糊感悟形態(tài)。
• 49、面對大家的評價，如果是客觀的感受，公平的報導，我非常感激，我們也都愿意虛心傾聽。但是如果是惡意中傷，或是偏頗報導，那我不愿逆來順受。
• 50、我們最不應該做出的犧牲就是因為別人的評價而改變自我，因為那些對你指手畫腳的人自己也不知道他們遵從的規(guī)則是什么。
• 51、真正的成功是把自己喜歡做的事做好，盡量做得完美，讓自己滿意。如此感到喜悅，才是不摻雜任何東西純粹的成功。這個意義上的成功已經(jīng)超越于社會的評價，而人生最珍貴的最美好的恰恰在這其中。
• 52、不要評價別人容貌，因為他不靠你吃飯；不要評價別人德行，因為你未必有他高尚；不要評價別人家庭，因為那和你無關。 【好工具hao86.com】
• 53、對一個人的評價，不可視其財富出身，更不可視其學問的高下，而是要看他真實的品德。弗蘭西斯·培根。
• 54、地位越高，自我評價就越高，自信心多強，能力就有多強。我們總能表現(xiàn)出與環(huán)境的和諧平等。赫茲里特。
• 55、人與人之間并非只有朋友和敵人兩種關系，對人的評價亦絕非只有好與壞之分。
• 56、這些即興評價，要言不煩，準確恰當，既條分縷析，又溢滿贊美之情，調(diào)動了學生情緒，調(diào)節(jié)了課堂氣氛。
• 57、每個人有自己的生活方式和價值觀，有些事是不能評論出對錯與否的，大家不能以自己的主觀想法來隨意評價別人的看法。一只碗不會發(fā)響，兩只碗叮當響。作為一名娛樂圈的新人，我覺得要首先學會自重自愛，要有自己為人處事的道德標準。
• 58、如果碰到業(yè)主家有眾多意見，幫他們代買回一件裝飾品，往往還會遭來全家老小的一番評價，眾口難調(diào)。
• 59、即使死亡是在所難免的，我們也可以毫無遺憾地向他告別，因為我們知道他已了解他在世時世人對他的評價。
• 60、形象是對一個人保有特定感情的影像，是一個人給他人的視覺記憶、印象、評價等因素的總和。
• 61、這種感覺最悲慘的，并不是自己被降價處理，而是成為貨物這一不幸的事實。最能說明你是一件貨物的事就是：人家拿你干了什么或?qū)δ阌腥魏我环N評價，都無需向你解釋或征得你的同意。
• 62、同事們對他的評價很高。
• 63、你同意我們的評價嗎?
• 64、所以在關于評價和賦予的問題上。
• 65、這將如何影響您下一步的性能評價？
• 66、所以在那個例子里，她之前被忽略,因為她的評價很低。
• 67、它也討論了如何指定和評價需求和解決方案分析。
• 68、現(xiàn)在評價他們就是,怎樣說明他們是好論點還是不好的論點。
• 69、這個說明的范圍并不包括對咖啡和其他熱的飲料的風險評價。
• 70、它只描述在一個特定地區(qū)或時間內(nèi)兒童怎樣生長，但是未為按照國際標準和規(guī)范評價提供一個穩(wěn)妥的基礎。
• 71、幸運的是，對于我們其余的人來說，他的評價大錯特錯。
• 72、我們喜歡別人公正的評價我們的工作。
• 73、但是，這些評價是真的嗎？
• 74、我沒有看到他的工作情況，不能評價他的工作能力。
• 75、個人評價是評判自己，了解你應該知道的自己的一切。
• 76、這就允許我們從一種業(yè)務觀點來評價用例模型的完整性，因為每個系統(tǒng)用例必須支持一個或更多的業(yè)務用例。
• 77、一個結(jié)果并不必須是一個問題、錯誤或者漏洞，但是請確保評價列表中的每一個結(jié)果，決定您所需要采取的行動。
• 78、我們評價員工不但是看他們的工作表現(xiàn)還看他們的操守。
• 79、然后小組應該評價每個想法并且找到那些最有希望被實際應用的想法.
• 80、當你們開始評價論點的時候，我們做的是把條件設定,在前提為真的情況下。
• 81、我們怎樣評價是否滿足了需求？
• 82、我們?nèi)祟悡碛心撤N東西，這種東西存在于,我們的天性中，就像我們以我們的方式評價。
• 83、這是管理者的主觀評價，但由于領域管理人員與大部分客戶接近，所以獲得直接的反饋對他們來說很容易。
• 84、苛刻并非分析型人士的本意，他們只是想提供一個誠實的評價，盡管這幾乎總是會被視為是批評。