薪資造句

薪資造句

• 1、研究成果可提供給資訊服務產(chǎn)業(yè)，或銷售行為相類似的其他服務業(yè)，做為薪資獎勵制度設計時的參考。
• 2、但有一小群博客作者是真正專門從事博客寫作的，他們在公司供職，擔任薪資豐厚的博客顧問，或是為訪問量很大的網(wǎng)站寫東西。
• 3、我的鐵哥們，一般都很帥，不帥也有才，沒才有能耐，就算沒能耐，也是混得人見人愛，好運開泰，薪資泛濫成災，鐵哥們?nèi)兆Ｄ憧鞓罚?/span>
• 4、貝蒂斯先生認為中國生產(chǎn)力的提高和薪資增長的差異愈加明顯。
• 5、高素質(zhì)，高水平的全能型速錄秘書薪資水平更是高達萬元。
• 6、奧巴馬政府終于在高管薪資問題上破釜沉舟，向華爾街宣戰(zhàn)。
• 7、職業(yè)介紹所要從她的薪資中抽取回扣。
• 8、日圓貶值的利潤集中在大企業(yè)，中小企業(yè)勒緊褲頭，薪水階級薪資漲幅趕不上物價，靠股票獲利者讓都會百貨零售業(yè)高級品業(yè)績長紅，地方零售通路叫苦連天。
• 9、員工薪資給付總額與銷售額、工資率、生產(chǎn)額皆是主要指標，能幫助我們決定何時為經(jīng)濟緊縮的開端。
• 10、雖然這些人武部人員顯然是為國防服務的，他們卻是由地方政府發(fā)給薪資。
• 11、歡迎加入蘇州隆福科技有限公司，我們將提供富有競爭力的薪資福利待遇及相關(guān)的海外培訓的機會。
• 12、不過，當?shù)仫j升的勞動力需求正在推高印度的薪資，而為了從其他企業(yè)手里吸引求職者，高昂的培訓費也必不可少。 【hao86.com好工具】
• 13、無情的公司縮編舉措，不斷的解雇員工，加上付給高層經(jīng)理人員的薪資節(jié)節(jié)上漲，使得他們的老板看起來不再那么慈祥。
• 14、根據(jù)這一最新價位表，本市小時工的“薪情”又見變化，其中婚慶類小時工工資出現(xiàn)小幅度下降，而促銷類的薪資則出現(xiàn)上漲趨勢。
• 15、半年總結(jié)：事業(yè)順心業(yè)績領(lǐng)先，薪資不菲工作輕閑，家庭和睦父母康健，心中理想全都如愿，最最幸福有你相伴，和樂天天幸福永遠。
• 16、可根據(jù)不同的員工類別計算薪資，包括月薪，計時工，計件工，勞務工，退休人員等。
• 17、誠然，通脹的確將侵蝕到這些跨國公司的營收，因為他們需要應對薪資上調(diào)，原材料價格上漲，租賃成本增加等因素。
• 18、春風拂面精神爽，無煩無惱心情朗；春雨淅瀝細水長，財源廣進薪資漲；春日高照好艷陽，和睦溫馨家安康。春日來臨，祝：幸福吉祥，永遠陽光！
• 19、西方世界仍攢聚著大部分資金，因此西方社會的工人能夠拿到高于市場價的薪資，更因為他們面臨的競爭幾乎可以忽略不計。
• 20、跟其它同事比起來，我工作更努力，薪資還拿的一樣，我認為我的薪水應該比其它人領(lǐng)得多。
• 21、經(jīng)濟發(fā)展遲滯、薪資長期無法提升，原因有多端，舉其一端，或許值得“政府”放大思維格局。
• 22、初冬嚴寒時，大雪節(jié)氣至，朋友分別多日，祝福短信告知：雪壓青松松挺直，祝你高升漲薪資；寒冰冷凍翠柏枝，愿你幸福美如詩；總之一切如愿至！
• 23、外界分析認為文森特是目前瓦倫西亞隊中待遇最好的球員之一，而此次如果雙方續(xù)約，俱樂部方面幾乎肯定將尋求降低其薪資水平。
• 24、薪資委員會的設立，乃緣于勞工對工資率表的不滿。
• 25、同快樂處處，數(shù)數(shù)幸福美好有多少；與安康處處，數(shù)數(shù)健康逍遙有多少；和好運處處，數(shù)數(shù)財富薪資有多少；處暑節(jié)到了，祝你快樂絕不少，安康不繞道，好運連連擾！
• 26、房價飛漲帶動房租水漲船高，遑論買房，連將薪資中一大部分租屋棲身，也時時擔心房租不斷上調(diào)，甚至房東擇肥而噬另租他人。
• 27、新年愿你：心情好一點，愛情甜一點，財運旺一點，薪資翻一點，職位高一點，朋友多一點，人氣火一點，身體棒一點，幸福久一點，春節(jié)再長一點！
• 28、不過即便如此，最后期限仍是難以捉摸，因鑒于能源成本居于低點以及薪資增幅溫和，今年大部分時間物價料持平甚至是下滑。
• 29、因為年輕，這么勇敢，他們毫不猶豫，鼓勵我出走。答應我，永遠不可以腐朽衰老，你要一直那么年輕，不論你幾歲，不論你可能有多少職位與薪資，你生命里有真正的追求，就大膽的出走！蔣勛。
• 30、公司將提供同比薪資市場中上等水平待遇，試用期滿后簽署正式勞動合同。
• 31、財神日到祝福到，祝你事業(yè)如日中天，薪資上萬非千，親情友情愛情親密無間，幸福開心無際無邊，煩惱拋到九霄云煙，快樂逍遙賽比神仙！
• 32、乙方每年病假不可逾三十日，薪資折半發(fā)給。
• 33、這項薪資數(shù)額，已經(jīng)包括本俸、專業(yè)加給、志愿役加給等總額，如果再扣除保險、退撫、主副食及健保等費用，每月薪資所剩不多，難怪吸引不到青年從軍。
• 34、招聘經(jīng)理說，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過人力資源部門的流程，在面試一開始就詢問薪資和工作待遇，以及對以前的雇主出言不遜。
• 35、所有的神應每年都可以有兩個月的假期，他們可以帶著豐厚的薪資衣錦還鄉(xiāng)，再也不用和親人生死永別。
• 36、她的研究還顯示，太討人喜歡、太信任別人的員工薪資較低，升職較慢。
• 37、不過這次金融危機好像并沒有撼動金融老佬的地位，現(xiàn)在風頭過去了，估計他們的薪資也悄悄漲回來了。
• 38、除了正常薪資，他們在旅行期間還能獲得航班補貼和出差津貼；如果是在前往伊拉克和阿富汗等危險地區(qū)的航班上服務，還能獲得危險補償費。
• 39、納稅義務人得就其本人或配偶之薪資所得分開計算稅額，由納稅義務人合并報繳。
• 40、公司通常不會一開始就答應給予你他們愿意提供的最高薪資，大多數(shù)的公司都會期待應徵者回頭來”討價還價”。
• 41、經(jīng)過過去幾年的低潮，走過過去幾年的低谷，如今的我托各位的福，職位小升，薪資稍增。實在可喜可賀，特誠心邀請各位知心好友于×年×月×日，在×××酒樓的宴席，望勿推辭，愿與諸君一。
• 42、這項薪資數(shù)額，已是包括本俸、專業(yè)加給、志愿役加給等總額，每月實際支領(lǐng)金額還要扣除保險、退撫、主副食及健保等費用，所剩不多。
• 43、特別是對于技能等級較低的國民，每天扣稅后的薪資甚至幾乎不夠把工作、訓練、和每天自然損失的體力給補回來。
• 44、維持薪資資料，例如：工作時數(shù)、銷售額、或論件計酬、稅金、保險及工會會費的預先扣繳。
• 45、工作舒心，薪資合心，日子暖心，朋友知心，愛人同心，親人連心，事事都稱心，日日都順心，天天都開心，年年都美心，送給你的祝福誠心，祝愿你小年開開心心！
• 46、一些人士還擔心，限制特定交易類型和薪資結(jié)構(gòu)等繁瑣的銀行業(yè)新規(guī)定，意味著部分華爾街損失的工作崗位可能永遠也補不回來了。
• 47、每月福利品薪資扣款總金額不得超過管制金額。
• 48、由于勞資雙方對于薪資多寡始終莫衷一是，導致這次和談不了了之。
• 49、兩位心理學家注意到：“研究一致表明任何暫時的薪資系統(tǒng)傾向于破壞內(nèi)在激勵。”。
• 50、然而，商業(yè)的薪資費用，類似信用備置卡片安排。
• 51、伯恩斯坦說他相信中國在房市和生產(chǎn)兩方面都正在經(jīng)歷泡沫期，且正遭到龐大的薪資和物價通脹循環(huán)。
• 52、這對情侶事后報警提告，陳男到案后否認犯行，強調(diào)自己絕無逼迫他們?nèi)魏涡袨?，認為是瘖啞男疑似不滿薪資而挾怨報復，才會誣陷他性侵。
• 53、他表示，生物科學領(lǐng)域有很多高薪的工作崗位，而一些薪資較低的工作只需要兩年制的大學畢業(yè)生，或者只上過高中技術(shù)教育課程的就可以。
• 54、福利和待遇方面，更是開出了誘人的薪資待遇，包吃、包住、包培訓，更有快遞公司直接標出“包車費”、“話費補貼”等舉措吸引求職者前來應聘。
• 55、由於勞資雙方對於薪資多寡始終莫衷一是，導致這次和談不了了之。
• 56、薪資的核算，并依據(jù)上年度績效草擬調(diào)薪幅度。
• 57、豐田管理人員說，為了保持競爭力，豐田建新廠時已不再按的標準支付薪資。
• 58、比如，這個路線圖的執(zhí)筆人就非常痛恨國會最近讓股東在高層管理人員薪資上有話語權(quán)。
• 59、由于各項薪水的扣除額，移工薪資與勞基法最低基本工資脫鉤只會更減少了移工目前已經(jīng)非常低的基本薪資。
• 60、他們的薪資待遇、績效考核成績以及大學錄取成績會更高；競選公職時也會獲得較高的支持率；在比賽中他們也得到更有利的評判。
• 61、助理教授的薪水與去年持平，與商業(yè)和金融業(yè)職員的薪資不分上下。
• 62、但隨著北京禮儀運動進入最后階段，薪資、愛情生活以及健康也成為避談內(nèi)容。
• 63、羅塞爾認為在當前情況下，雖然俱樂部不能使用球員時，卻仍然支付球員的薪資是不公平的，希望足球管理機構(gòu)能夠接受改變。
• 64、十一十一光棍節(jié)，光棍日子很瀟灑：沒房沒車無人怨，薪資微薄沒人吵；出門行蹤不用報，回家安寧無嘮叨；朋友聚會灑脫喝，天南海北盡興玩?？鞓饭夤鞴?jié)，祝福你早日遇見心儀的對象，幸。
• 65、如果面試官在第一輪面試便希望和你談談錢的問題，亨伯特建議：應聘者可以調(diào)轉(zhuǎn)話鋒，反過來問所應聘崗位的薪資范圍。
• 66、他已經(jīng)被高薪資的保證誘拐到中東去了。
• 67、這便意味著公司的人力資本部對這個職位大概有設定的薪資范疇，我會背人力資本部的職員扣問。
• 68、北風吹在臉上，雪花飄在身上，寒霜凝在眼上，濃霧濕在腳上，短信發(fā)到手機上，問候暖在心田上，好運送到工作上，薪資漲到無限上。大雪節(jié)氣，愿你快樂！
• 69、報酬包括所有由于為客戶服務或代表客戶付出辛勞而所得的薪資，收入和其他一切可征稅的所得。
• 70、半成品釘合到做成品擺放好只須兩人操作，操作簡單方便，減少薪資。
• 71、調(diào)查中許多校長的薪資包含了遞延津貼。
• 72、這次的交易打破了大聯(lián)盟有史以來投手的薪資價碼。
• 73、失業(yè)率上升造成的勞動力市場疲軟將控制勞動力成本與薪資的增長。
• 74、我了解你的顧慮，但是我還要負擔你的材料費和工人的薪資。
• 75、我與數(shù)百萬名其它工人都發(fā)現(xiàn)，僅僅要求更高的薪資和更好的工作環(huán)境還不夠。
• 76、層層機構(gòu)都是為了確保薪資的公平。
• 77、我不知道他多么完美地履行了這些職責，但向受害者提供補償金和決定需要給高管多少薪資是完全不同的。
• 78、他還表示，其中一些預算還將用在為擁有更高技能的人支付更高薪資。
• 79、我希望貴公司對一個具有我這種經(jīng)驗和教育背景的人有一個標準的薪資。
• 80、如果一家大投資銀行消減薪資和獎金，為了興盛之需，那麼它是否仍然能夠留住老員工或招聘新員工？
• 81、為什么在工作場合討論平等薪資或性別均衡是一件忌諱的事情？
• 82、這就意味著公司的人力資源部對這個職位可能有設定的薪資范圍，我會向人力資源部的人員詢問。
• 83、當公司的決策，包括在雇員的質(zhì)量和雇員的薪資等方面的決定，沒有競爭者的策略有效的時候，公司會陷入麻煩甚至倒閉。
• 84、這些「薪資」是按照時數(shù)和媽媽的一般工作內(nèi)容來計算的。
• 85、正如通過增加廉價的中國工人而將全球的勞動力擴大了四分之一能夠幫助西方降低商品價錢一樣，更高的中國薪資能夠引發(fā)出口膨脹。
• 86、她建議在這些情況下應該考慮薪資以外的其他因素，比如考勤、福利、你即將加入的工作團隊以及工業(yè)背景等。