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但求無(wú)過(guò)造句

但求無(wú)過(guò)造句

更新時(shí)間:2024-08-27 18:36:20

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但求無(wú)過(guò)造句

  • 1、不求有功,但求無(wú)過(guò)是無(wú)所作為的體現(xiàn)。
  • 2、很多人的工作理念是:不求有功,但求無(wú)過(guò)。
  • 3、他在工作上進(jìn)取心不大,常常是不求有功,但求無(wú)過(guò)。
  • 4、許多人的打工理念是:不求有功,但求無(wú)過(guò)
  • 5、否則,許多優(yōu)秀的董事將會(huì)在沉重的義務(wù)和責(zé)任面前顧慮重重,樂(lè)于采取保守的經(jīng)營(yíng)策略,不求有功,但求無(wú)過(guò),缺乏創(chuàng)新的勇氣和開(kāi)拓的氣概。
  • 6、由于我國(guó)尚處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,作為市場(chǎng)主體的商業(yè)銀行商業(yè)化程度不高,尤其是四大國(guó)有商業(yè)銀行,過(guò)去不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想,讓銀行失去發(fā)展中間業(yè)務(wù)的動(dòng)力,缺乏激勵(lì)機(jī)制,對(duì)發(fā)展中間業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)不足。
  • 7、多數(shù)情況下,比如蓋房子或買(mǎi)房子時(shí),趨同更有"不求有功,但求無(wú)過(guò)"的安全感,更有利于"造勢(shì)"感受團(tuán)結(jié)的力量。
  • 8、采購(gòu)部門(mén)習(xí)慣于維持和發(fā)展同原有供應(yīng)商的關(guān)系,很少關(guān)注建筑材料貨源的新動(dòng)向,其他材料供應(yīng)商的變化情況,以及原有材料供應(yīng)商的變化情況,基本處于不思進(jìn)取的狀況,不求有功,但求無(wú)過(guò)的心態(tài)在采購(gòu)部門(mén)的工作中反映較為突出,這種狀況應(yīng)徹底改觀。
  • 9、小公司從前那種不求有功但求無(wú)過(guò)的發(fā)展思路,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
  • 10、思想觀念落后,缺乏創(chuàng)造性,追求短期行為,不求有功,但求無(wú)過(guò)。
  • 11、時(shí)人謂之“三旨相公”,以譏諷其“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的工作態(tài)度。 haO86.com
  • 12、那種為保“烏紗帽”,不求有功,但求無(wú)過(guò),平平庸庸,碌碌無(wú)為的“官混子”、“官痞子”,必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。
  • 13、工作上求平穩(wěn)怕出錯(cuò),墨守成規(guī),表現(xiàn)出不求有功,但求無(wú)過(guò)的通病。
  • 14、對(duì)這些會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),創(chuàng)造力和革新精神早就褪去了,他們每天不求有功,但求無(wú)過(guò),只關(guān)注份內(nèi)之事,這對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)是非常不利的。
  • 15、天啊,這個(gè)洞也是逆風(fēng),又要避沙避水,又高低腳,不求有功,但求無(wú)過(guò)。
  • 16、做事,不求滿(mǎn)載而歸,滿(mǎn)招溢,水過(guò)則流;做人,不求盡善盡美,滿(mǎn)招損,月盈則虧;不求無(wú)功但求無(wú)過(guò),不求人人滿(mǎn)意但求無(wú)愧于心。小滿(mǎn)時(shí)節(jié),愿你收獲滿(mǎn)足,就是幸福!
  • 17、第三,降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)將這三大目標(biāo)量化于監(jiān)管者的業(yè)績(jī)考核,避免因監(jiān)管目標(biāo)不清,導(dǎo)致監(jiān)管者缺乏動(dòng)力,因循守舊,不求有功,但求無(wú)過(guò),監(jiān)管效率低下。
  • 18、“順境逆境看襟度,大事難事看擔(dān)當(dāng)”,作為干部不能“不求有功但求無(wú)過(guò)”,要敢于沖破阻力,敢于創(chuàng)新實(shí)踐。
  • 19、或者在遭受挫折情況下,變得不思進(jìn)取,不求有功,但求無(wú)過(guò),甚至專(zhuān)為小集團(tuán)利益和個(gè)人利益作打算等等。
  • 20、如果對(duì)董事的注意義務(wù)要求過(guò)高,則很多有能力的人會(huì)對(duì)董事職位望而卻步,即使擔(dān)任董事職位之人,也會(huì)畏首畏尾,在做出決策時(shí)過(guò)于保守,以一種不求有功,但求無(wú)過(guò)的心態(tài)履行自己的職責(zé)。
  • 21、相反,那些不求有功,但求無(wú)過(guò)的,那些濫用職權(quán),謀取私利的領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)受到應(yīng)有的懲罰。
  • 22、在一個(gè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中容易滋生惰性,不求有功,但求無(wú)過(guò),過(guò)于安逸的環(huán)境更易引發(fā)心理失衡。
  • 23、普通農(nóng)村的村干部由本村的村民擔(dān)任,文化水平較低,安于現(xiàn)狀的觀念根深蒂固,一般是不求有功,但求無(wú)過(guò)
  • 24、為了與時(shí)并進(jìn),迎合社會(huì)需要,管理人員不應(yīng)只是不求有功,但求無(wú)過(guò),亦不應(yīng)急功近利,偏離目標(biāo),而該因應(yīng)當(dāng)前環(huán)境,制定適當(dāng)措施。
  • 25、故官員不求有功,但求無(wú)過(guò),因循茍且,無(wú)所作為。
  • 26、總而言之,一句話(huà),現(xiàn)在的情形,我不求有功,但求無(wú)過(guò)
  • 27、多年的官場(chǎng)生涯,使得五十多歲的巴巴拉已經(jīng)沒(méi)有了芨多那般少年氣盛的毛病,不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想占據(jù)了上風(fēng)。
  • 28、兩種人當(dāng)丞相不能用:第一種就是過(guò)于精明能干,這種人往往恃才傲物,目空一切,最后必然發(fā)展成功高蓋主,尾大不掉。第二種人就是質(zhì)地平庸,明哲保身。不求有功但求無(wú)過(guò)之人,這種人雖然保險(xiǎn),但卻會(huì)累死了皇上。
  • 29、庸碌無(wú)為、無(wú)所事事、推天混日、昏昏噩噩,只圖舒舒服服當(dāng)官,不想吃苦耐勞做事,只求安安穩(wěn)穩(wěn)守?cái)偅辉笧榘傩掌床?,不求有功?em class="special">但求無(wú)過(guò),甘當(dāng)“平庸官”。m.meilook.com.cn/ZAOJU/
  • 30、得堅(jiān)穩(wěn)之極,盡管他攻勢(shì)有如驚風(fēng)駭浪,始終是不求有功,但求無(wú)過(guò),拳腳上竟沒(méi)半點(diǎn)破。